人才机制

不断改进和完善在人才的补充和引进、人才的培养和使用、人才的考核与评价、
人才的奖惩和激励等方面的制度,形成充满生机和活力的人才机制

建立健全有利于凝聚人才、留住人才、激发人才积极性的激励机制,形成多层次、多形式的激励模式; 建立健全有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制,形成鼓励人才成长的良好氛围; 建立健全以能力、业绩和贡献为导向、科学的人才考核评价机制,形成客观、公正、准确的人才评价指标体系。

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